En el entorno laboral colaboramos con nuestros compañeros la mayor parte del tiempo, compartiendo tareas para completar un objetivo común, acelerar los flujos de trabajo y concluir los procesos.

En Parallel hemos tenido en cuenta desde el principio esta necesidad de colaborar.

Por este motivo, hay una serie de funcionalidades que facilitan la colaboración dentro de Parallel, para que puedas completar y revisar tus procesos más rápido y mejor.

Podrás trabajar con los compañeros que tú quieras sin tener que compartir tu cuenta, garantizando así la seguridad de tu información y la confidencialidad de tus procesos.

En primer lugar, empieza creando equipos dentro de Parallel. Una vez has creado todos los usuarios de tu organización en Parallel, puedes organizarlos en diferentes equipos equipos. P.ej. equipo legal, operaciones etc.

Una vez hayas creado varias plantillas, compártelas con tus compañeros o equipos para que también puedan utilizarlas. Descubre cómo en este artículo.

Por otro lado, en casos concretos, querrás compartir un parallel en curso con un compañero o supervisor para que esté al corriente de su estado y te ayude a gestionarlo.

En estos casos podrás compartir parallels con personas o equipos concretos. Te lo explicamos paso por paso aquí.

En vez de compartir parallels uno por uno, también puedes establecer, de forma predeterminada, quien tendrá acceso a los parallels que se creen a partir de una plantilla.

Así, cada vez que alguien utilice esa plantilla, se compartirá de forma automática con quien digas. Aquí te explicamos cómo configurarlo.

Una vez tengas los parallels compartidos con otros miembros de tu organización, podrás utilizar las Notas.

Estos comentarios solo los podrán ver tus compañeros que tengan acceso a tus parallels y podrán resolver cualquier duda que tengas al completar o revisar cualquier parallel. Empieza a intercambiar comentarios con tus compañeros así.

Además, puedes @mencionar a tus compañeros!